【聚設(shè)匯】：從事軟裝設(shè)計十多年，感覺到這個行業(yè)有哪些變化？未來發(fā)展趨勢又如何？軟裝設(shè)計理念有無隨著時間推移發(fā)生改變？ 

【向菲】：變化挺大的，大家對市場的接受和認知程度越來越高，客群及市場的定位越來越清晰，客戶對結(jié)果的認同感也越來越強，他們越來越希望為想要的東西買單，因此從關(guān)系化走向市場化是必然的結(jié)果。我覺得未來客戶選擇室內(nèi)設(shè)計師，會更加注重生活理念、價值觀以及生活方式相同的人和公司。這也必然會洗刷掉一部分沒有責任心、專業(yè)度的設(shè)計公司，這對行業(yè)也是一個好現(xiàn)象，會激勵愿意在專業(yè)和服務(wù)上下苦工的設(shè)計公司。

我是一個感性的人，我始終認為所有的事物都是為人服務(wù)的，脫離了人的根本就不能稱之為有價值的服務(wù)，所以我的設(shè)計理念始終還是“遵循人心，創(chuàng)造美好”。曾經(jīng)有人問如何形容我的設(shè)計以及想給客人的感受是什么，我的回答是“看不見，離不開”，很難說清楚那種感覺，不需要去博眼球、不去強調(diào)設(shè)計的痕跡，然而就是為了讓屬于它的人很喜歡、離不開，這大概就是愛上的感覺！

【聚設(shè)匯】：隨著時代的發(fā)展，一些人提出了“贏在品牌”的口號，那您個人對品牌如何理解？您覺得設(shè)計師應(yīng)當怎么樣打造個人及公司品牌形象？

【向菲】：品牌是一個很系統(tǒng)的工作，不是短時間就可以打造出來的，也不是單靠某一個部門來進行宣傳，它是一個公司整體的不同部門系統(tǒng)運轉(zhuǎn)產(chǎn)生的結(jié)果。一個公司的品牌就像一個人對自己的人生進行規(guī)劃一樣。媒體是打造品牌的助力，但好的品牌最終還是靠公司實力，品牌的根本核心是專業(yè)，但同時執(zhí)行落地與責任心也很重要，品牌能為設(shè)計公司的發(fā)展錦上添花，但要能添花，首先自己得是塊錦布，因此需要花更多的心力來打磨作品和口碑。

【聚設(shè)匯】：有人說軟裝設(shè)計和設(shè)計師本人的品位息息相關(guān)，那么您認為設(shè)計師如何在日常生活中培養(yǎng)和提高自己的品位？ 

【向菲】：培養(yǎng)和提高自己的品位無非包括現(xiàn)實和虛擬兩類，現(xiàn)實就是創(chuàng)造要更多的機會去體驗生活，開拓眼界并不是指每次體驗都要最奢華，而是要夠豐富，體會生活的真諦。虛擬則指人可以試著去感受別人的生活，包括書籍中、周圍人、影視作品里他人的生活狀態(tài)，用同理心去感受，這個對設(shè)計師未來同客戶交流時會很有幫助。

【聚設(shè)匯】：您有著十余年家具行業(yè)場景設(shè)計及營銷管理經(jīng)歷，能與大家分享家具設(shè)計、選材與公司選“才”及管理方面的經(jīng)驗嗎？

【向菲】：術(shù)業(yè)有專攻，家具設(shè)計這方面我只是懂點皮毛，在這方面我的發(fā)言權(quán)還不夠，但我很欣賞也愿意向有這方面經(jīng)驗的家具老師學習，至于會不會從事這方面也要看機遇和緣分，如果要就全身心投入去做，因為家具設(shè)計是面向市場化的產(chǎn)品，會有很多實用和市場接受度的問題。家具設(shè)計中包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場營銷，客群定位、產(chǎn)品定價、成本控制、流行趨勢等各方面的思考都要很系統(tǒng)和全面。

因為我們更多的是做展示性的公共場合，會根據(jù)客戶不同的定位體系，選擇不一樣的材料。在設(shè)計上我覺得選材還是要配合空間需要，正常居室的使用空間和客戶長時間待的地方我認為平衡的才是最好的。

對于人才選擇，古話說不是一家人不進一家門，除了從專業(yè)的角度去考量人才，我更看重他是否和我是一類人，一類不是指性格一類，而是大家要去的終點相同，價值觀等三觀相吻，有責任心，行為處事及對一些事情的看法能相互認同，之后再看才華。我比較喜歡吸納不同特點的人聚集在一起，他們可能擅長各種風格，在共同價值觀的前提下，我會提倡專業(yè)的多樣性。

公司管理上，我們也有相應(yīng)的規(guī)章制度和行為準則，但因為團隊還不夠大，我更希望給大家一定的舒展空間，給他們比較輕松的工作環(huán)境和發(fā)揮余地，讓大家發(fā)自內(nèi)心地去做好一件事，激發(fā)自己的能力。

【聚設(shè)匯】：對于公司和個人的未來發(fā)展您有何新規(guī)劃？

【向菲】：我從來沒有想過要往大了做，我心目中理想的狀態(tài)是既要獲取商業(yè)價值也要有時間去享受，“小而精、精而美”是我對未來公司職員的期望，我不需要盲目追求年產(chǎn)值，而是希望公司出品越來越好，讓公司的附加值和作品品質(zhì)越來越高，可以得到同行認同、贏得甲方尊重。公司雖然也會很忙，但一般不提倡加班，我更希望他們享受工作、勞逸結(jié)合，用有限的時間做出更好的作品，減少不必要的無效工作。

采訪花絮：

本文由聚設(shè)匯記者楊惠敏獨家采訪報道！