2020年疫情掀起的波瀾似乎還未結(jié)束，病毒陣陣余波帶來(lái)的不安與焦慮情緒也仍縈繞在人群之中。未來(lái)不確定性帶來(lái)的不安全感，在世界范圍內(nèi)蔓延，居家辦公、移動(dòng)辦公、線上辦公....這些過(guò)去新鮮的名詞，在后疫情時(shí)代成為現(xiàn)實(shí)。

根據(jù)《AI at Work 2020》研究報(bào)告顯示，2020年是有史以來(lái)最緊張的一年。全球有78%的辦公人士在2020年的工作中感受到了前所未有的焦慮和壓力，85%的人表示壓力、焦慮和抑郁等職場(chǎng)心理健康問(wèn)題會(huì)影響生活，可見(jiàn)辦公場(chǎng)所直接向生活區(qū)間的轉(zhuǎn)移并非良策。人們?cè)谥丿B空間中應(yīng)對(duì)著雙重壓力：工作的緊繃情緒被帶入日常生活，而日常生活的瑣碎也對(duì)工作狀態(tài)帶來(lái)影響。

這意味著未來(lái)辦公空間，已經(jīng)不能只簡(jiǎn)單承載工作場(chǎng)所的角色，它需要被賦予更多元的思考，更有溫度的設(shè)計(jì)，治愈當(dāng)下正在面臨心理危機(jī)的辦公人群，讓他們擺脫焦慮與倦怠的包圍，在辦公場(chǎng)所重新找回歸屬感，建立工作信心，從而提升工作體驗(yàn)。

今年的深圳時(shí)尚家居設(shè)計(jì)周暨深圳國(guó)際家具展，“2021（深圳）國(guó)際工作環(huán)境設(shè)計(jì)應(yīng)用展”的工作盒子Workbox單元，將攜手AECOM、Studio HBA、仲量聯(lián)行JLL，這3家來(lái)自國(guó)際一流的設(shè)計(jì)與咨詢公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)顧問(wèn)公司、以及房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)和投資管理公司，為我們打造未來(lái)辦公的樣板空間——工作盒子，共同解讀辦公環(huán)境“治愈?歸屬”的理念，尋找辦公模式最優(yōu)解。

“破繭”是AECOM2021工作盒子的設(shè)計(jì)概念。AECOM認(rèn)為在一個(gè)工作被定義為一種精神狀態(tài)而不是一個(gè)場(chǎng)所的時(shí)代，他們的目標(biāo)是創(chuàng)造一種以人為本的體驗(yàn)，將模擬世界和數(shù)字世界連接起來(lái)。在這個(gè)混合空間中創(chuàng)造一種新穎的連接方式：一個(gè)將數(shù)字距離最小化，并促進(jìn)創(chuàng)造力、創(chuàng)新和社會(huì)化的空間。

設(shè)計(jì)師從自然中汲取靈感，朦朧的繭型外殼包裹著實(shí)體的內(nèi)部探索空間，給與參觀者一段自我探索的旅程，發(fā)掘空間的生命力。

在這段探索旅程中，透過(guò)材質(zhì)、音效、光影給參觀者帶來(lái)不同的感官體驗(yàn)，至此這個(gè)繭型建筑物被賦予生命力，一個(gè)善于激發(fā)想象力和交互感有機(jī)空間開(kāi)始形成。

“突破”是Studio HBA對(duì)于未來(lái)辦公想象的關(guān)鍵詞。未來(lái)的辦公方式，應(yīng)該打破規(guī)規(guī)條條的傳統(tǒng)辦公形式，不再拘泥于一桌一椅，未來(lái)辦公的主角，是“人”。辦公模式的重點(diǎn)在于服務(wù)工作者，適應(yīng)每位工作者的思維方式、工作習(xí)慣甚至是興趣愛(ài)好。將辦公和生活的形態(tài)歸一，打造更有溫度的工作場(chǎng)所。讓工作者在熟悉的環(huán)境中消融工作的煩悶與乏味，才能增加辦公氛圍的情感歸屬。